SOULGROW · Mediation

Mediation. Raus aus der Blockade.

Ein klarer Rahmen, mit dem ihr endlich weiterkommt.

Kostenloses Orientierungsgespräch So läuft Mediation ab

mediation

Kommt dir das bekannt vor?

Irgendwann reicht es. Am Anfang gab es ein konkretes Problem. Und Argumente. Dann ging es nur noch darum, wer recht hat.
Und irgendwann hat sich keiner mehr bewegt. Aus Prinzip.

Es geht längst nicht mehr um die Sache selbst.
Jeder will verstanden werden. Nur hört keiner mehr richtig zu.

„Warum kommen wir immer wieder hier an?“
„Warum sperren sich alle?“
„Kann man das überhaupt noch klären?“

Und irgendwann steht die eigentliche Frage im Raum:
„Wie kommen wir hier wieder raus?“

Wenn du bei einer dieser Fragen hängenbleibst:
das reicht schon für ein Gespräch.

Soulgrow kompakt

Auf einen Blick

Für wen

Für Menschen, die einen festgefahrenen Konflikt gemeinsam klären wollen.

Format

Gemeinsame Mediation mit allen Beteiligten

Ort

Soulgrow in Gensingen

Grundlage

Freiwillig · vertraulich · allparteilich

Dauer & Preis

ca. 60 Minuten · 100,00€

Mediation anfragen

15 Minuten · kostenlos · unverbindlich

WENN EIN KONFLIKT FESTGEFAHREN IST

Der Konflikt hat einen konkreten Anlass.
Aber längst mehr als ein Thema.

Manche Konflikte lassen sich nicht lösen, indem man noch einmal dasselbe Gespräch führt.
Mediation schafft einen anderen Rahmen.
Damit ihr den Konflikt sortieren und konkrete Lösungen finden könnt.

Die Zusammenarbeit funktioniert nicht mehr.

Mit Kolleginnen, Kollegen oder Vorgesetzten hat sich etwas festgefahren. Absprachen werden schwierig, Gespräche anstrengend.

Oft geht es längst nicht mehr nur um die ursprüngliche Sache.

Ihr wollt klären, was zwischen euch steht und wie Zusammenarbeit wieder möglich wird.

Aus alltäglichem Ärger ist ein Dauerkonflikt geworden.

Lärm, Müll, Grillen, Parken, Wegenutzung oder Grundstücksfragen: Eigentlich geht es um konkrete Dinge.

Inzwischen steckt in jedem neuen Gespräch auch der ganze alte Ärger.

Ihr braucht klare Absprachen, die im Alltag funktionieren. Damit ihr euch wieder begegnen könnt.

Im Verein oder Freundeskreis steht etwas zwischen euch.

Eine Entscheidung, ein Missverständnis oder unterschiedliche Erwartungen haben den Umgang miteinander verändert.

Gespräche werden vermieden oder führen immer wieder zurück zum selben Punkt.

Ihr wollt die Sache klären, damit nicht euer ganzes Umfeld darunter leiden muss.

In der Familie ist ein Konflikt selten nur sachlich.

Zwischen Geschwistern, Eltern, erwachsenen Kindern oder anderen Angehörigen geht es um Verantwortung, Geld, Pflege und Erwartungen.

Dabei wirken oft auch alte Rollen und frühere Verletzungen mit. Das macht es schwer, nur über die Sache zu sprechen.

Ihr wollt das konkrete Thema klären, ohne immer wieder die ganze Familiengeschichte auszutragen.

Geht es um eure Beziehung? Oder um Trennung und Elternschaft?
Dann passt eines dieser Angebote besser zu eurer Situation:

• Wieder wir – Paarcoaching, wenn eure Beziehung wieder Nähe braucht oder in einer Krise steckt
• Zusammen getrennt – Begleitung für Eltern vor, während und nach einer Trennung

WAS MEDIATION leisten kann

Vorher: Verhärtete Fronten.
Danach: Ein Ergebnis, das ihr gemeinsam tragt.

Ich entscheide nicht, wer recht hat. Und ich gebe euch keine fertige Lösung vor.

Wir klären vier Punkte. Damit ihr wieder gemeinsam entscheiden könnt:
Was ist eigentlich passiert? Was braucht jede Seite?
Welche Lösungen sind möglich? Und was vereinbart ihr konkret?

01

Worum geht es wirklich?


Ihr trennt den konkreten Anlass von allem, was sich inzwischen darum angesammelt hat.
Vorwürfe, Missverständnisse und alte Themen werden sichtbar und sortierbar.

So wird wieder klar, was tatsächlich geklärt werden muss.
Und was sich aufgestaut hat.

02

Was braucht jede Seite?


Jeder bekommt Raum, die eigene Sicht darzustellen.
Ohne unterbrochen oder sofort widerlegt zu werden.

Dabei wird deutlich, welche Interessen, Bedürfnisse und Grenzen hinter den Positionen stehen. Verstehen heißt nicht zustimmen. Aber es verändert das Gespräch.

03

Welche Lösungen sind möglich?


Ihr sammelt Möglichkeiten, ohne sie sofort zu bewerten oder gegeneinander auszuspielen.
Nicht ich entscheide, was richtig ist. Ihr prüft gemeinsam, was realistisch und für alle tragbar ist.

So entstehen Lösungen, die auch im Alltag bestehen.

04

Was vereinbart ihr konkret?


Am Ende haltet ihr fest, worauf ihr euch verständigt habt und wer welchen nächsten Schritt übernimmt. Je nach Thema kann daraus eine mündliche Absprache oder eine schriftliche Vereinbarung werden.

Klar genug, damit nicht beim nächsten Anlass alles wieder von vorn beginnt.

Aus Zank wird Lösung.
Aus Fremdurteil wird Selbstbestimmung.

Vereinbare jetzt dein kostenloses Orientierungsgespräch.

SO ARBEITEN WIR ZUSAMMEN

Du buchst nicht die Katze im Sack.

Wir starten mit einem kostenlosen Orientierungsgespräch. 15 Minuten reichen, um zu klären, worum es geht, wer beteiligt ist und ob Mediation für euren Konflikt sinnvoll sein kann.

Wenn es passt, besprechen wir den nächsten Schritt. Erst dann entscheidet ihr, ob ihr gemeinsam in die Mediation startet.

01 – Erst kennenlernen

Du schilderst kurz, worum es geht und wer am Konflikt beteiligt ist.
Ich sage dir offen, ob Mediation hier der richtige Weg sein kann und was für einen gemeinsamen Start nötig ist.

02 – Den gemeinsamen Rahmen klären

Vor dem ersten Termin muss klar sein, wer teilnimmt, welches Thema bearbeitet werden soll und ob alle Beteiligten freiwillig mitmachen.
Je nach Situation braucht es dafür noch ein kurzes Vorgespräch.

03 – Gemeinsam an der Lösung arbeiten

Im Termin bekommt jede Seite Raum für die eigene Sicht.
Wir sortieren das konkrete Problem, klären Interessen und suchen nach Vereinbarungen, die für alle Beteiligten tragbar sind.

Ihr müsst euch heute noch nicht in der Sache einigen.
Nur darauf, ob ihr den Konflikt anders angehen wollt.

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15 Minuten · kostenlos · unverbindlich

WAS MEDIATION ANDERS MACHT

Bevor andere über euch entscheiden.

Eine rechtliche Auseinandersetzung kann einen Konflikt beenden.
Dann entscheidet allerdings jemand Drittes, wer recht bekommt und welche Folgen daraus entstehen.

Mediation setzt vorher an. Sie schafft einen Rahmen, in dem ihr selbst nach einer Lösung suchen könnt.

Allparteilich. Und jede Seite kommt zu Wort.

Ich vertrete keine Seite und entscheide nicht, wer recht hat. Jeder kann die eigene Sicht darstellen, ohne sofort unterbrochen oder widerlegt zu werden.
Gehört und verstanden zu werden bedeutet nicht, dass die andere Seite zustimmen muss. Es schafft aber häufig erst die Grundlage für Kompromisse.

Die Sache vom Rest trennen

Ein konkretes Problem wird schnell von Vorwürfen, Verletzungen und Nebenschauplätzen überlagert.
In der Mediation trennen wir Fakten, Interessen und Gefühle voneinander. So wird wieder sichtbar, was tatsächlich gelöst werden muss.

Selbst entscheiden statt Fremdurteil

Ihr entwickelt die Lösung selbst.
Damit steigt die Chance, dass eine Vereinbarung nicht nur auf dem Papier steht, sondern auch im Alltag trägt.

Häufig schneller und kostengünstiger

Wenn alle Beteiligten ernsthaft mitarbeiten, kann Mediation langwierige rechtliche Auseinandersetzungen vermeiden.
Das spart häufig Zeit, Kosten und weitere Eskalation.

Kein Urteil über euch.
Sondern eine Vereinbarung von euch.

WARUM MIT MIR

Ich bleibe allparteilich. Und trotzdem klar.

Wenn Fronten verhärtet sind, reichen gute Gesprächsregeln allein nicht aus. Es braucht einen Rahmen, in dem niemand übergangen wird und das eigentliche Problem wieder sichtbar werden kann.

Als Mediator, psychologischer Berater und erfahrene Führungskraft verbinde ich strukturierte Gesprächsführung mit praktischer Erfahrung aus Verhandlungen, Konflikten und schwierigen Entscheidungen.

Ich achte darauf, dass jede Seite zu Wort kommt. Ich bremse, wenn alte Muster das Gespräch übernehmen. Und ich halte fest, was konkret geklärt werden muss.

Die Lösung gebe ich euch nicht vor.
Die entwickelt ihr gemeinsam.

Allparteilich heißt nicht unverbindlich. Ich bleibe fair zu allen und klar im Prozess.

Mehr über mich und meine Arbeitsweise →

Markus Pfirmann, Coach für psychologische Beratung und persönliche Entwicklung in Rheinhessen

Markus Pfirmann
Coach, psychologischer Berater und Mediator

Häufige Fragen

Fragen zur Mediation

Hier findest du Antworten zu Ablauf, Voraussetzungen, Kosten und rechtlichem Rahmen der Mediation. Ob sie zu eurem Konflikt passt, klären wir im kostenlosen Orientierungsgespräch.

Ja. Häufig meldet sich zunächst nur eine Person. Optimal ist natürlich, wenn du schon einmal die Bereitschaft zu einer Mediation abgefragt hast.
Im Orientierungsgespräch klären wir, worum es geht und wie die anderen Beteiligten angesprochen werden können. Die gemeinsame Mediation beginnt erst, wenn alle freiwillig daran teilnehmen möchten.

Ja. Mediation ist freiwillig. Niemand kann zur Teilnahme oder zu einer bestimmten Lösung gezwungen werden.
Ihr müsst zu Beginn noch nicht wissen, wie die Lösung aussehen soll. Es braucht aber die Bereitschaft, miteinander nach ihr zu suchen. Freiwilligkeit und Eigenverantwortung gehören zu den gesetzlichen Grundsätzen der Mediation.

Du schilderst kurz, worum es geht, wer beteiligt ist und was bisher passiert ist.
Ich sage dir offen, ob Mediation für diesen Konflikt sinnvoll sein kann. Wenn es passt, besprechen wir, wie der Kontakt zu den anderen Beteiligten und ein gemeinsamer erster Termin aussehen können.

Ein Termin dauert in der Regel ca. 60 Minuten und kostet 100,00€.
Wie viele Gespräche ihr braucht, hängt vom Konflikt und der Zahl der Beteiligten ab. Manches lässt sich in wenigen Terminen klären. Bei komplexeren Themen braucht es mehr Zeit. Den Rahmen besprechen wir vorab.

Ja. Ich bin als Mediator zur Verschwiegenheit über die Inhalte der Mediation verpflichtet.
Zu Beginn klären wir außerdem, wie ihr selbst mit den Gesprächsinhalten umgeht und welche Informationen gegebenenfalls nach außen weitergegeben werden dürfen. Die gesetzliche Verschwiegenheitspflicht gilt für den Mediator und weitere in das Verfahren eingebundene Personen.

Nein. Ich prüfe keine rechtlichen Ansprüche, bewerte nicht, wer rechtlich im Recht ist, und gebe keine rechtlichen Gestaltungsvorschläge vor.
Wenn eure Entscheidungen rechtliche Folgen haben können, solltet ihr euch unabhängig anwaltlich oder notariell beraten lassen. Das kann vor oder während der Mediation sowie vor einer abschließenden Vereinbarung sinnvoll sein.

Ja. Am Ende können wir verständlich dokumentieren, worauf ihr euch geeinigt habt und wer welche nächsten Schritte übernimmt.
Soll die Vereinbarung rechtlich geprüft, verbindlich gestaltet oder vollstreckbar gemacht werden, gehört das in die Hände einer Rechtsanwältin, eines Rechtsanwalts oder gegebenenfalls eines Notars. Diese rechtliche Prüfung ist nicht Teil meiner Mediation.

Auch eine nicht abgeschlossene Mediation kann Klarheit darüber schaffen, woran eine Einigung scheitert. Wenn eine eigenverantwortliche Verständigung nicht mehr zu erwarten ist, kann die Mediation beendet werden.

Für den Anfang müsst ihr noch keine Lösung haben.
Es reicht, wenn eine Person den ersten Schritt macht.

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15 Minuten · kostenlos · unverbindlich

GEHT ES UM EURE BEZIEHUNG?

Dann passt ein anderes Angebot besser.

Geht es um eure Beziehung? Oder um Trennung und Elternschaft?

Mediation klärt einen konkreten Konflikt. Wenn es dagegen um eure Beziehung selbst oder um euren neuen Familienalltag nach einer Trennung geht, findet ihr bei Soulgrow passendere Begleitung.

Wieder wir
Paarcoaching, wenn eure Beziehung wieder Nähe braucht oder in einer Krise steckt.

Zusammen getrennt
Begleitung für Eltern vor, während und nach einer Trennung.

noch unsicher?

Ihr müsst euch noch nicht einig sein.

Für den Anfang reicht es, wenn eine Person den ersten Schritt macht.
Im kostenlosen Orientierungsgespräch klären wir, ob Mediation zu eurem Konflikt passt und wie ein gemeinsamer Start aussehen kann.

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